就业优势总结

开心8APP下载为符合条件的员工提供全面的福利待遇.

为了这个利益总结的目的, 福利资格应定义为工作人员和管理人员, 平均, 每周至少30(30)小时或非按比例或兼职雇佣的合同制教员(包括定期教员和客座教员). 某些福利确实有不同的资格期限.

如果你对这些福利有任何疑问,请与人力资源部联系.

健康保险

保险范围适用于雇员和直系亲属. 该大学提供两种计划:传统计划和高免赔额的医疗报销安排(HRA).

开心8APP下载支付一半的额外费用. 符合条件的员工可在连续受雇30天后的第一个月参加大学的健康保险计划. 符合条件的教师和行政人员可以在受雇期间或受雇之后的每个月的第一天报名. 开心8APP下载可以在税前基础上扣除医疗保险费用.

人寿保险

保险范围适用于雇员和直系亲属. 员工保险是以工资为基础的. 家庭保险包括4美元,配偶为000美元,2美元,受供养儿童(6个月至25岁以下)$ 000或$200(至少15天至6个月以下).

开心8APP下载支付一半的额外费用. 福利合资格的职员可于连续受雇30天后的每月1日参加大学人寿保险计划. 福利合资格的教师和行政人员有资格在每月的第一天注册,同时或之后的雇佣.

牙齿保险

保险范围适用于雇员和直系亲属. 该大学的牙科计划为预防服务提供保险, 小恢复服务, 主要服务和正畸.

员工支付100%的保险费. 全职和兼职员工都有资格享受这项福利. 职员可于连续受雇30天后的每月1日参加大学牙科保险计划. 教师和行政人员有资格在每月的第一天注册,同时或之后的雇用. 开心8APP下载可以在税前基础上扣除牙科保险费用.

长期伤残保险

符合条件的员工受益, 教师, 管理人员可以在连续工作一年后的每个月的第一天参加开心8APP下载的长期残疾计划. 伤残150天后, 该计划将支付你每月收入的60%,最高不超过5美元,每月000. 如果你是大学TIAA退休计划的参与者,在你残疾的那天, 长期伤残计划也会每月向你的TIAA账户支付福利, 根据组策略的条款, 当你在领取长期伤残津贴时.

退休计划

符合条件的员工受益, 教师, 和管理人员有资格参加开心8APP下载TIAA-CREF 403(b)退休计划. 符合条件的员工可以立即登记,并在他们受雇后开始税前缴款计划. 开心8APP下载也提供一美元对一美元的比赛, 再加上2%, 最大匹配贡献为7%. 年满21岁并服务满一年的员工才有资格参加这项比赛. 比赛在雇员资格日之后的第一个月开始. 在高等教育机构或非营利性(研究)机构从事相关服务的员工将按照一年的资格要求获得该服务的学分. 所有员工和大学捐款的归属是立即的.

灵活支出帐户

符合条件的员工受益, 教师, 和管理员可以参加开心8APP下载灵活支出账户(ACES). 符合资格的员工可于每年6月1日报名参加ACES. ACES允许员工将其工资的一部分用于非现金福利,从而避免联邦福利, 状态, 、县税, 包括社会保障. ACES设有两个灵活的支出账户(医疗保健报销和受扶养医疗报销),用于某些符合条件的自付费用. ACES学员可每月一次申请从其弹性开支帐户中还款.

学费减免

开心8APP下载致力于终身学习和奖学金. 员工, 他们的配偶, 而受抚养的孩子也有机会参与这个过程,并享受学费减免优惠. 学费减免优惠适用于定期运营预算雇员, 退休人员, 和emeriti. 雇员配偶及家属, 以及资助员工, 他们的配偶和家属, 也有资格. 必须具备某些资格才能获得福利. 符合资格的雇员每一财政年度最多可注册15学分,不收取学费. 但每学期不得免费修读超过两门课程. 兼职人员在学年中至少兼职一半,也有资格减免50%的本科学费.

员工的学费福利在雇佣日之后的学期开始(对于教员或管理人员),或者在90天的入职和调整期结束时开始(对于员工)。. 正规预算职员的配偶及家属,从雇用之日起至第一学期为止,可享受50%的减免优惠. 在那之后,100%的缓解效果就生效了.

有关学费减免优惠的详情,请参阅小册子“学费减免优惠及资格”.

学费交换

开心8APP下载参加了学费交换项目http://www.tuitionexchange.org/以及中投的学费交换项目http://www.中投公司.edu/tep/index.在这种安排下, 合格的教师受益, 工作人员, 管理员, 受扶养人有资格向参与的学院和大学申请基本学费交换奖学金. 参与学校名单可于上述网站查阅. 查阅有关学费交换的资料, 资格指南, 以及申请流程, 联系教务处的联络官, 奥姆斯特德大厅205室.

假期

合格的工作人员和行政人员享有带薪假期. 教员没有资格休假. 工作1至5年的员工每年可获得12个工作日的假期.

2021年员工假期安排

符合所有福利条件的雇员都有资格享受假期工资. 开心8APP下载庆祝以下节日:

  • 新年前夕
  • 新年的第一天
  • 耶稣受难日
  • 阵亡将士纪念日
  • 独立日
  • 劳动节
  • 感恩节
  • 感恩节后的一天
  • 圣诞夜
  • 圣诞节

以下为十一月至十二月至一月假期安排:

感恩节

  • 2021年11月24日,星期三:办公室中午关门
  • 2021年11月25日,星期四:关门
  • 2021年11月26日,星期五:关门

冬季假期

  • 2021年12月23日(星期四)关闭至2021年12月31日(星期五)
  • 办公室于2022年1月3日星期一重新开放

根据大学校长的决定,日可以添加或删除.

病假

在患病的情况下,符合福利条件的雇员的收入受到有薪病假的保护. 雇员的累积病假余额最多可累积5个月(110个工作日).

体育活动

每一项福利都符合开心8APP下载(开心8APP下载)的员工,只要有一张带有UE照片的ID,以及一名客人就有资格参加定期安排的家庭体育活动,免费提供男足和女足的场地, 棒球, 垒球, 排球, 和篮球. 福利符合条件的员工可获得两季男篮和女篮常规赛门票的50%折扣. 这个好处不包括季后赛比赛.

问题剧院

所有符合福利条件的员工都可以享受定期演出的折扣. 有关价格和预定事宜,请与尚克林剧院售票处联系.

书店

除杂项物品外,符合条件的员工在购买非课本物品时可享受15%的折扣.

健身中心

学生、教师和工作人员可以使用健身中心的设施. 配偶可以购买会员资格使用健身中心. 成为会员的费用是每年190美元. 员工的子女可以在任何开放的游泳场免费使用泳池. 使用健身中心设施必须出示当前的UE照片ID.

信用合作社

所有教师, 政府, 和工作人员都有资格成为埃文斯维尔教师联邦信用合作社的会员,并可以充分利用该信用合作社的银行服务.

用餐折扣

您可以在Ridgway大学中心购买Café俱乐部会员资格. 折扣根据购买的数量不同而不同.

图书馆

该大学的图书馆系统提供教员, 学生, 管理员, 以及拥有一系列信息服务和资源的员工. 借阅图书和录影带时,必须出示当前的UE照片ID.

停车

所有选择使用大学官方停车场的大学员工必须在每年秋季学期开学前购买新的停车许可证. 所有大学的停车许可证都是50美元.

办公室电话:

办公室的电子邮件:
hr@diar-al-arab.com

办公地点:
奥姆斯特德行政大厅118室